Director Comercial de País

Planificar, organizar, dirigir, desarrollar, coordinar, ejecutar, administrar y evaluar todas actividades relacionadas con cada una de las divisiones de la organización.

Responsabilidades Claves:

1. Responsable del manejo y desarrollo de la operación del país (costos, revenue, personas, ventas, servicio, clientes, estándares, y comunicación con otros países, etc.)

2. Fungir como Representante Legal para efectos de la contabilidad y aspectos legales (firma de formularios contables, nombramientos etc.).

3. Promueve reuniones semanales con Gerentes de División, para presentar avances, ejecución de estrategias y metas establecidas de cada división.

4. Dirige, supervisa, y apoya a los Gerentes de División, en función del cumplimiento de metas, estrategias y políticas.

5. Vela por el bienestar, motivación y rentabilidad cada una de las divisiones.

6. Coordinar el desarrollo de actividades de mercadeo y publicidad, que puedan ofrecer un beneficio tangible e intangible para la organización

7. Vela por la solvencia económica de la organización, mediante la supervisión de caja diaria de facturación e ingresos, flujo de cada, autorización y firma de cheques para pagos a proveedores, tomando en cuenta las políticas de pago de la organización

8. Atiende a clientes presencial, vía telefónica y correo, en función de asegurarse de la satisfacción del cliente y/o cierre de ventas

Personalidad:

Persona con capacidad de reaccionar positivamente a presión, objetivo, centrado, fuerte, persona con excelentes habilidades de comunicación, motivador, habilidades de liderazgo, creativo, sentido comercial, dinámico, adaptable, extrovertido, con capacidad de comprender las necesidades de los clientes, alta habilidad para servicio al cliente. Con definición apropiada de valores sociales, políticos y económicos. Con aptitudes y conocimientos estratégicos y aptitudes de ventas.

Preferiblemente casad@

Habilidades trabajos específicos:

- Habilidad Negociación.

- Carisma para ganarse la confianza de los clientes y empleados.

- Trabajar orientado a resultados y objetivos.

- Orientado el servicio al cliente interno y externo.

- Poder de convencimiento.

Idiomas:

- 100% Español escrito y hablado

- 85% Inglés escrito y hablado


Interesados remitir hoja de vida INGLES / ESPAÑOL a: elmejortalento2012@hotmail.com