Reclutamiento y Selección
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TIGO
Telecomunicaciones
Reclutamiento y Selección
Área de la empresa:
Telecomunicaciones
Cargo solicitado:
Encargad@ de Reclutamiento
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
de tres a cinco años
Género:
Indiferente
Edad:
26 / 35
Salario máximo $
1250
Salario mínimo $
1050
Vehículo
Requerido
País:
Guatemala
Departamento:
Ciudad Guatemala
experiencia(s) requerida(s)
Encargad@ de Reclutamiento
Requerido
|
Inglés
Requerido
Nivel:
Intermedio
|
Recursos Humanos | Relac. Ind.
Opcional
*
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado
|
Bachiller General
Opcional
*
|
Psicologo Industrial Organizacional, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carrera afín
Experiencia en Reclutamiento y Selección masiva
Manejo de Assessment Center
* NOTA: Si en esta oferta de trabajo encuentras dos o mas filtros opcionales en cada área, debes cumplir con al menos uno de ellos
ofertas relacionadas
ofertas de trabajo, oportunidades de empleo
Total de ofertas publicadas: 4
Fecha de publicación: 21/05/2012
* Reclutamiento y Selección de posiciones administrativas y operativas. * Reclutamientos masivos. * Trabajo bajo presion.
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Fecha de publicación: 24/04/2012
1.- Ejecutar el Procesos de Reclutamiento y Selección, a nivel operativo y administrativo; y apoyar a nivel Ejecutivo.
2.- Ejecutar el Procesos de Contratación hasta la Inducción.
3.- Mantener el Proceso de Comunicación Interna, actualizar Carteleras, boletines y Comunicados Organizacionales.
4.- Actualizar los Indicadores de RH, Rotación de Personal y Ocupación de Nómina.
5.- ...
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Fecha de publicación: 21/04/2012
Encagado(a) de Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de las plazas vacantes dentro de la empresa, optimizando ...
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Fecha de publicación: 19/04/2012
REQUISITOS: Edad: Indiferente Estudios de tercer año de Psicología Industrial o similar Tres años de Experiencia comprobable en •Reclutamiento masivo de puestos operativos •Reclutamiento de puestos administrativos •Aplicación, análisis e interpretación de pruebas psicométricas •Coordinación de pruebas de polígrafo y estudios socioeconómicos
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