Descripción de la Oferta

Misión del puesto:
Garantizar que todo nuevo colaborador reclutado del mercado o que tenga un cambio de función /área/ equipo, tenga una integración a la Compañía y a la función para garantizar su adaptación.

Funciones:
Desarrollar programas de entrenamiento destinado a los funcionarios con potencial de crecimiento que serán desarrollados para asumir cargos de liderazgo para la Compañía.
Garantizar la conducción de procesos de entrenamiento con calidad y excelencia.
Desarrollar gestión de acompañamiento para estandarizar en la región.
Responsable del presupuesto del área entrenamiento.
Estructurar matriz de entrenamiento por función.
Estructurar concepto de entrenamientos corporativos.
Calendario anual de entrenamiento para la región.
Desarrollo de contenidos (book entrenamiento) para entregar a cada país.
Creación y diseño de la Universidad Corporación.

Educación Superior

Lenguajes