Descripción de la Oferta

Requisitos:
• Graduado en administración de empresas, psicología industrial o administración de recursos humanos.
• Experiencia de 3 años mínimo en reclutamiento y selección masivo. *Competencias: orientado al servicio al cliente, orientado a resultados, pensamiento analítico, toma de decisiones y habilidad verbal.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión y en base a metas
• Experiencia laboral en:
• Técnicas de reclutamiento y selección masivo.
• Aplicación y análisis de pruebas psicométricas (aptitud) y de personalidad.
• Técnicas de entrevista por competencias
• Análisis e interpretación de perfiles de puesto/descriptores • Elaboración de anuncios de prensa
• Gestión de calidad, norma iso 9001 (ideal)
• Estadística básica
• Leyes laborales / código de trabajo
• Manejo de medios de reclutamiento electrónicos

Ofrecemos:
Salario competitivo
Oportunidad de desarrollo dentro de la institución
Estabilidad laboral
Ambiente agradable

Enviar CV a clientesyservicios@gmail.com anotando en el asunto del correo -Reclutamiento y Selección- y colocar pretensión salarial.

Educación Superior