Descripción de la Oferta

Licenciatura terminada en DO, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.
Maestría en Recursos Humanos o afín, Preferentemente.
Mínimo 5 a 8 años de experiencia en puesto similar comprobado.
Experiencias en empresas de más de 500 empleados.
Disponibilidad de horario y de viajar
Disponibilidad para radicar en Guatemala Indispensable.
Conocimiento:
- Gestión por competencias
- Implementación de Proyectos
- Evaluación de desempeño
- Reclutamiento y Selección
- Capacitación
- Desarrollo Organizacional
- Compensaciones y beneficios
- Planes de Carrera
- Políticas y Procedimientos
- Reformas fiscales
- Calculo de impuestos
- Elaboración y Cálculo
- Calculo de finiquitos
- Conocimiento de la Ley Laboral de Guatemala.
- Negociación y término de relaciones laborales.

Comportamientos y habilidades:
Apegado a lineamientos y políticas
Comunicación asertiva oral y escrita
Orientación de resultados
Perseverancia
Proactividad
Administración de recursos
Trabajo bajo presión
Manejo de las Relaciones
Ofrecemos:
Salario Competitivo
Capacitación
Prestaciones superiores a las de Ley.
Excelente ambiente de trabajo

Experiencia Requerida

Educación Superior