Descripción de la Oferta

ANALISTA SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Objetivo de la posición:

Lograr la atracción y contratación de talento para las distintas áreas funcionales del Negocio (administración y operaciones), buscando facilitar el alcance de las metas establecidas de la Compañía.

Funciones principales:
1. Coordinar con las áreas respectivas, los requerimientos de personal acorde vacantes administrativas/operativas.
2. Seguimiento/Monitoreo de HC autorizado vrs. contratado.
3. Establecer/Administrar Networks, fuentes captación y la base de datos de candidatos acorde roles de Negocio. Proponer/lanzar estrategias varias para captación de candidatos, acorde roles técnicos relacionados a Minería.
4. Coordinar el proceso de Reclutamiento y Selección para posiciones administrativas y operativas, tanto de nuevo ingreso como re-contrataciones, puestos temporales, vacacionistas y/o por servicios profesionales.
5. Realiza screening general de CV's, Pre-Entrevistas, Entrevistas 360 y Entrevista Profunda, en los casos que aplique.
6. Actualizar, aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas acorde la estructura/puestos que requieran las mismas.
7. Deseable conocimiento de Entrevistas por Competencias y Assesment
Center para posiciones de Coordinación hacia arriba (Jefaturas, Gerencias, Direcciones, etc.).
8. Manejo de indicadores de rotación y otros relacionados a la posición/proceso.

Perfil del candidato:
• Licenciatura en Psicología Industrial, Clínica, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carrera relacionada (Pensum cerrado como mínimo).
• Deseable estudios de Maestría en Recursos Humanos, MBA y/o carrera relacionada.
• Experiencia de 3 a 5 en adelante años como Analista, Coordinador y/o Jefe de Reclutamiento y Selección en gestión de procesos de selección Administrativos y Técnico/Operativos cerrados, end to end.
• Dominio de Excel, nivel intermedio/avanzado.
• Dominio de inglés nivel Intermedio/Avanzado (hablado, escrito, leído) para comunicación con Gerencias Seniors y Expatriados.
• Habilidad para interactuar horizontal/verticalmente con diversos tipos de stakeholders y sensibilidad cultural.
• Excelente presentación personal.
• Responsable, organizada/o, proactiva/o con fuerte enfoque en atención al cliente interno/externo.

La compañía se encuentra ubicada en el municipio de San Rafael Las Flores, Santa Rosa, a 1.5 Horas de Carretera a El Salvador. El candidato debe residir en la locación.

Ofrecimiento: Pertenecer a una compañía de operaciones líder en el mercado local. Salario atractivo acorde background y experiencia laboral. Paquete de prestaciones adicionales a la ley (cobertura de hospedaje, lavandería y alimentación). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional/laboral.

Se recibirán correos de aplicantes hasta el día 22 de mayo 2015.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes