Descripción de la Oferta

Requisitos:

-Pensum cerrado o graduada de la carrera de Psicología Industrial o Administración de Empresas
-Poseer experiencia de 2 años como mínimo administrando procesos de reclutamiento y selección de personal masivos (comprobable), experiencia manejo de indicadores, entrevistas por competencias, assessment center y manejo de personal
-Tener conocimientos en diferentes medios y tecnicas de reclutamiento
-De preferencia tener conocimiento en la norma de calidad ISO 9001-2008
-Poseer buenas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación y manejo de paquetes de Office
-Persona, ordenada, proactividad con capacidad para trabajar bajo presion y en base a resultados
-Disponibilidad de horario para trabajar y movilizarse
-Excelente presentación

Ofrecemos:

-Atractivo salario
-Prestaciones de Ley
-Seguro de Vida y Gastos Medicos
-Asociación solidarista
-Oportunidad de desarrollo profesional
-Capacitación

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes