Área de la Empresa | Call Center |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Género | Indiferente |
Edad | 20 / 40 |
Salario máximo (USD) | 500 |
Salario minimo (USD) | 430 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Encargado de desarrollar, mantener y actualizar los beneficios para los empleados de la organización. Como también llevar el control del seguro médico y de vida como de los planes corporativos
Requerimos:
- Indispensable 1 año de experiencia como mínimo.
- Extrovertido, dinámico y excelentes habilidades de comunicación.
- Tercer año como mínimo en las carreras de Psicología Industrial o Administración de empresas.
- Habilidad de trabajar bajo presión.
- Inglés básico.
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Inglés Requerido |
Intermedio |
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