Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 40 |
Salario máximo (USD) | 1000 |
Salario minimo (USD) | 900 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Coordinar, ejecutar y desarrollar el plan de capacitación para la fuerza de ventas y otras áreas de la empresa, cumpliendo con las certificaciones y habilitaciones del personal, así como coordinar y ejecutar los procesos del Plan de Capacitación Anual.
Debe poseer amplios conocimientos en:
* Diagnostico de necesidades de capacitación
* Desarrollo de plan de capacitación de la fuerza de ventas
* Inducción Institucional
* Análisis, diseño y rediseño de procesos comerciales
Requisitos
* Licenciatura en psicología Industrial, Ingenieria industrial o carrera afín
* 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo
* Experiencia laboral en empresas de consumo masivo
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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