Área de la Empresa | Construccion |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Femenino |
Edad | 30 / 35 |
Salario máximo (USD) | 0 |
Salario minimo (USD) | 0 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
OBJETIVO:
Proponer y coordinar la ejecución de los proyectos estratégicos de Recursos Humanos para contribuir con el logro de los objetivos definidos que permitan la sostenibilidad del negocio.
REQUERIMOS:
Maestría en Administración de Recursos Humanos/ Gestión de talento o afín.
Licenciatura de Psicología Industrial Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Jefatura, realizando todos los procesos de recursos humanos (reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, compensaciones y beneficios, etc.), administración y ejecución de procesos estratégicos y operativos de recursos humanos, administración y control del presupuesto.
Líder, proactiva, habilidad estratégica e innovación, trabajo en equipo, servicio al cliente, etc.
Disponibilidad para viajar al interior.
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley.
Beneficios adicionales a los de ley.
Estabilidad Laboral.
Capacitación Constante.
Oportunidad de desarrollo profesional
Encargad@ de Desarrollo Organizacional Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Máster | Magister | Maestría Completa |
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