Descripción de la Oferta

Será responsable de gestionar y liderar todas las unidades de Recursos Humanos de los países a cargo. Deberá proponer soluciones de negocio a nivel de Recursos Humanos para todas las unidades, crear valor agregado a través del desarrollo de líderes. Analizará y dará propuestas de soluciones en cuanto a leyes laborales, estructura de compensaciones y beneficios, entrenamiento y capacitación, reclutamiento y desarrollo de personal. Elaborará y ejecutará el presupuesto para toda la región. Sera encargado del desarrollo de personal y planes de carrera para el talento de la región.


Ofrecemos:
• Horario de oficina de lunes a viernes.
• Sueldo de Q.28,000.00 a Q.38,000.00 (poco negociables sobre el límite superior).
• Prestaciones de ley.
• Atractivo paquete de beneficios adicionales a la ley.

Requerimos:
• Hombre o mujer no mayor de 40 años.
• Graduado de la Licenciatura en Psicología Industrial o Administración de Empresas con Maestría. Graduado de Universidades del extranjero o de prestigio.
• 100% Bilingüe.
• Experiencia mínima de 8 años gestionando departamentos de Recursos Humanos, en todas sus áreas. A nivel de multinacionales.
• Cualidades: capacidad de trabajar a nivel de reportes regionales, excelentes relaciones interpersonales, empowerment, conocimiento de leyes laborales a nivel Guatemala y algunos países de Centroamérica y Latinoamérica. Capaz de liderar proyectos de reestructura y crisis gerencial.