Área de la Empresa | Inmobiliaria Propiedades |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Masculino |
Edad | 26 / 45 |
Salario máximo (USD) | 1500 |
Salario minimo (USD) | 1100 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Proponer, desarrollar e implementar las herramientas y procesos, en coordinación Dirección y área de procesos de la cía, con la finalidad de eficientar la gestión del talento humano de las unidades de negocio.
REQUISITOS:
Licenciatura en Administración de empresas, Auditoria, Ingeniería, Leyes, Derecho Laboral.
Habilidad númerica, conocimiento de procesos, programas y proyectos.
Experiencia previa de 3 años en desarrollo e implementación de programas y/o proyectos de administración y gestión de talento humano.
Jefe o Encargad@ de Proyectos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Informática | Sistemas (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Completa (Opcional) |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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