Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 23 / 45 |
Salario máximo (USD) | 500 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Encargado del proceso de reclutamiento y selección de talento. Se asegura de integrar al candidato idóneo conforme al perfil requerido.
REQUISITOS:
Estudios universitarios de Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de Reclutamiento y Selección, preferible procesos masivos.
Conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas.
Manejo de indicadores.
Disponibilidad para viajar.
Extrovertido, orientado a trabajar bajo presión y apasionado al trabajo en equipo.
OFRECEMOS:
Agradable cultura laboral
Salario acorde al mercado
Prestaciones de Ley
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00
Oportunidad de crecimiento
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Sociología (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
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