Área de la Empresa | Consultoria Asesoria |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Masculino |
Edad | 25 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Participar en el planteamiento de políticas, estrategias y procesos de administración de Recursos Humanos. Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la contratación de los candidatos mas idóneos para los puestos de la organización.Supervisar y revisar los procesos de pago de remuneraciones a fin de garantizar el pago oportuno de los empleados.
Requerimos
- Género masculino.
- Licenciado en Administración de empresas, psicología industrial, o carrera a fin.
- Experiencia en implementación de políticas y estrategias de gestión de talento humano.
- Experiencia mínima de 2 años como jefe o gerente de RRHH.
- Conocimiento de legislación laboral y tramites con ministerio de trabajo.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en manejo de indicadores de RRHH.
- Vehículo propio y disponibilidad de viajar al interior del país.
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sociología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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