Área de la Empresa | Call Center |
Cargo Solicitado | Gerente de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
-Provide training content information, and training scripts.
-Provide updates about projects, send courses information to trainees.
-Effective communication and influencing skills, proficient at conflict management, coaching and feedback skills, able to manage stressful situations, able to adapt to different scenarios and diffuse difficult trainees.
-Critical thinking skills, open to learning and adapting.
-Strategic planning knowledge, follow up skills, executions skills, communication and influence skills, critical thinking skills.
Gerente de Capacitación Requerido |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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