Gerente de Transformación y Cambio
- Expira 05/03/2017
- Ciudad Guatemala, Guatemala
Detalle de la Oferta
| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Gerente de Desarrollo Organizacional |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Género | Indiferente |
| Edad | 26 / 40 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Descripción de la Oferta
Descripción del Puesto:
Liderar y gestionar el proceso de transformación de la empresa desde la perspectiva de cultura y transformación, implementar mecanismos de medición de clima organizacional y planes de acción para minimizar las brechas identificadas.
Requerimos:
* Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o afín
* De preferencia con Maestría en Gestión de Recursos Humanos, Administración Financiera o afín
* Experiencia de 5 años en posición similar, preferiblemente en compañías multinacionales
* Con certificación en Gestión del Cambio
* Disponibilidad para viajar a la Costa Sur
Ofrecemos:
* Salario Competitivo
* Prestaciones de Ley
* Estabilidad laboral
* Hospedaje y alimentación
* Seguro de Vida y Gastos Médicos
Experiencia Requerida
| Gerente de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Educación Superior
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Lenguajes
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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