Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo del puesto:
Coordinación, supervisión y control de área de reclutamiento y selección de personal operativo, control de gestiones administrativas de RR.HH., nominas.
Funciones principales
-Coordinación, supervisión, apoyo a procesos de reclutamiento y selección.
-Control y apoyo a todas las gestiones administrativas generadas por expedientes del personal, constancias, y acciones en general.
-Control y supervisión de elaboración de nóminas. (Altas, bajas, descuentos,
Beneficios y /o acciones que afectan la nómina)
Requisitos
•Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
•Preferiblemente en empresas mediana, con personal operativo.
Graduad@ Administración de Empresas o licenciatura a fin.
Persona dinámica, formal, con buenas relaciones interpersonales, empatía y trabajo en equipo.
•Orientado al cumplimiento de políticas y normas
•Acostumbrado a trabajar por objetivos y con fechas limite
OFRECEMOS
•Salario mensual de 10,000.00
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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