Área de la Empresa | Entretenimiento |
Cargo Solicitado | Gerente Administrativo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 70 |
Salario máximo (USD) | 000 |
Salario minimo (USD) | 000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo:
Liderar un equipo de trabajo enfocado al logro de las metas de la compañía a través de la supervisión, administración y seguimiento de políticas y procedimientos, fortaleciendo los comportamientos de Ventas y Servicio representados en cada uno de los valores de la organización.
Funciones:
Administrar,controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del Conjunto.
Supervisar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecida por la organización.
Administrar los recursos financieros, tecnológicos, materiales y humanos otorgados para el alcance de los objetivos.
Fomentar el adecuado compromiso activo para la satisfacción de sus colaboradores.
Fomentar la capacitación y desarrollo de su equipo operativo y administrativo.
Garantizar el cumplimiento de obligaciones ante las autoridades públicas y gubernamentales.
Seguimiento puntual a clientes, atención y resolución de quejas.
Asegurar la rentabilidad del conjunto asignado,logrando los objetivos,y garantizando la certificación en todos los programas que la compañía detone para mejorar la operación.
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