Descripción de la Oferta

Apoyar la gestión del desempeño del personal de la Institución, a través de la elaboración y actualización constante de los perfiles-descriptores de puestos, estudios salariales a requerimiento, ciclos de evaluación del desempeño, cargas y volumetrías de trabajo.

Requisitos:
• Cierre de Pensum o Graduado de Administración de empresas o Psicología Industrial
• Conocimientos en compensación y beneficios
• Valoración de puestos
• Preferiblemente con experiencia en compensación

Ofrecemos
Salario 6,000.00
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.