Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Gerente de Compensaciones|Beneficios |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 70 |
Salario máximo (USD) | 1800 |
Salario minimo (USD) | 1500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | cualquier departamento |
Encargado de administrar los diferentes beneficios de la institución, proponer nuevos sistemas de controles en los diferentes proceso de pagos de sueldos, comisiones y pago de bonos por productividad
Amplio conocimiento de leyes laborales vigente del país.
Experiencia en implementación de escalas y estructuras salarial a todo nivel.
Alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y liderazgo
Requerimos:
Graduado a nivel universitario
Disponibilidad para viajar fuera de la capital.
Gerente de Compensaciones|Beneficios (Opcional) |
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido