Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
* Elaboración de DNC, plan de capacitación anual y programas mensuales
* Elaboración de descriptores de curso
* Desarrollo de capacitaciones internas en temas técnicos y administrativos
* Responsable del seguimiento y ejecución del plan de capacitación anual
* Elaboración, tabulación, y reportes mensuales del proceso de capacitación y evaluaciones
* Inducción de las políticas, normas de operaciones, cultura, misión y visión de la empresa al nuevo personal
* Apoyo en el fortalecimiento de la misión, visión y valores organizacionales para el crecimiento personal y profesional de los colaboradores
* Apoyo en la capacitación de las comunidades cercanas a la finca que se encuentra en Suchitepéquez
INDISPENSABLE:
Haber tenido puestos como: Jefatura, Coordinación de Capacitación, o bien Facilitador.
Poseer disponibilidad para viajar y desarrollar las capacitaciones en las oficinas centrales, salas de ventas (en Guatemala) y planta de producción / finca en Patulul, Suchitepéquez
Jefe o Encargad@ de Capacitación Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Inglés Requerido |
Intermedio |
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