ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO JUNIOR
- Expira 28/05/2017
- Ciudad Guatemala, Guatemala
Detalle de la Oferta
| Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
| Puestos Vacantes | 2 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Género | Indiferente |
| Edad | 22 / 32 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Descripción de la Oferta
Persona encargada del proceso completo de Reclutamiento y Selección a todo nivel.
Requerimientos:
Experiencia laboral de 2 años como Auxiliar de Recursos Humanos o Analista de Reclutamiento y Selección, llevando a cabo el proceso completo de Reclutamiento y Selección en empresas de consumo masivo.
Pensum cerrado en la carrera de Licenciatura en Psicología Industrial, Psicologa o Administración en Empresas.
Pasión por el servicio al cliente, Orientado a resultadodos, Proactiva, comprometida, responsable, acostumbrada al cumpliento de metas.
Disponibilidad de viajar a toda la republica.
Vehiculo en buen estado y licencia de conducir. (de preferencia)
Ofrecemos:
Salario según experiencia.
Prestaciones adicionales a las de ley.
Ambiente agradable de trabajo.
Experiencia Requerida
| Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Educación Superior
| Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Lenguajes
| Inglés Requerido |
Intermedio |
Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc
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