Área de la Empresa | Operaciones Portuarias |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 70 |
Salario máximo (USD) | 1250 |
Salario minimo (USD) | 900 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Escuintla |
Realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicado en las diferentes bolsas laborales.
Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos y buscando proveerlas y cumplir con los diversos requerimientos solicitados.
Coordinar las diferentes entrevistas.
Evaluar y realizar el informe las pruebas aplicadas a los candidatos
Mantener actualizada la base de datos de las distintas universidades, institutos y/o bolsas laborales.
Apoyo en las encuestas de Clima Laboral
Gestionar las afiliaciones al IGSS e IRTRA
Atender los requerimientos de personal como constancias laborales, certificados de IGSS, y demás
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Intermedio |
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