Área de la Empresa | Call Center |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 22 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsible for processing Recruitment transactions correctly and timely according to the project deadlines and to the expected quality, interact with the Client on a daily basis via phone and email, work on resolving Recruitment related issues.
-E2E recruitment process for clients in Europe.
-Vacancy management
-Job advert management
-Prescreening
-Data entry management
Requirements:
Professional HR qualifications required.
2 years recruitment experience.
Advanced english level.
Availability to work Monday to Friday.
Availability to work in evening shift.
Reclutador Requerido |
Sicología Industrial Requerido |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Completa (Opcional) |
Inglés Requerido |
Avanzado |
Español Requerido |
Nativo |
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