Descripción de la Oferta

Descripción del Puesto:
El/la Agente Regional será responsable en apoyar comunidades en desarrollar aplicaciones de alto valor en proyectos derivados provenientes de diversas ideas, necesidades, demandas de las comunidades. Estas aplicaciones serán usadas para ejecutar proyectos en ejes transversales por medio de subvenciones y préstamos. El/la Agente Regional será responsable de proveer asistencia técnica para implementar estos proyectos cuando incluyen contribuciones del sector privado. Este puesto será supervisado por del Gerente del CDF.

Principales Responsabilidades

• Aplicación de las regulaciones 216 de Medio Ambiente y Cambio Climático de USAID y sus instrumentos a proyectos comunitarios.

· Reunirse con las empresas existentes, empresarios, entidades financieras, gobiernos locales, COCODEs, compradores y los actores relevantes, cadenas de valor para identificar las oportunidades de inversión;

• Trabajar en relación directa con el Gerente del Fondo de Desarrollo comunitario en la perfilacion de proyectos comunitarios que cumplan con los requerimientos del Fondo.

· Colaborar y comunicarse constantemente con el Gerente del Fondo de Desarrollo Comunitario y el equipo CLD en Quetzaltenango y en Guatemala; la sede del proyecto será en Quetzaltenango y su sede regional en donde le sea asignado;

· Colaborar con el Gerente de Alianzas con el Sector Privado para que coincida las oportunidades de inversión con socios del sector privado y la colaboración entre las comunidades y las empresas;

• Junto al Gerente Alianzas con el Sector Privado, identificar los sitios para las ferias del sector privado y reuniones para catalizar la inversión en zonas de alto potencial;

• Apoyar la elaboración de los planes comunitarios de desarrollo y su planificación;

• Mantenerse actualizado/a sobre las necesidades de desarrollo social y económico de las comunidades, especialmente los de las poblaciones marginadas;

• Apoyar a las comunidades para priorizar sus necesidades, la planificación y desarrollo de los perfiles de proyectos;

• Apoyar a las comunidades con la planificación y la gestión empresarial

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

• Licenciatura en economía, finanzas, administración de empresas, formulación de proyectos con fuentes de financiamiento y presupuestos y/o estudios relacionados.

• Por lo menos 5 años de experiencia trabajando con programas de ejes transversales relacionados a desarrollo comunitario (e.g. la agricultura, los recursos naturales, medio ambiente el cambio climático, el agua y el saneamiento)

• Experiencia probada en organizar comunidades locales en Guatemala para mejorar el estado económico, gubernamental, educativo y/o de salud de las comunidades

• Experiencia trabajando con comunidades indígenas y grupos marginados (mujeres, jóvenes y personas con discapacidades) preferido

• Fuertes conocimientos y experiencia en la aplicación de las regulaciones 216 de Medio Ambiente y Cambio Climático de USAID y sus instrumentos.

• Experiencia trabajando con enfoques de desarrollo participativos y con la toma de decisiones equitativas

• Experiencia en el diseño y elaboración de las subvenciones o los préstamos.

• Experiencia de movilización de fondos públicos y/o privados.

• Comunicación sólida y habilidades interpersonales, incluyendo la capacidad de comunicación entre diferentes culturas.

• Experiencia trabajando con USAID u otros proyectos financiados por donantes internacionales preferido.

• Fluidez en español requerido; la fluidez en inglés o idiomas mayas, preferido.

• Capacidad de viajar extensamente por todo el Altiplano de Guatemala.

Esta posición tendrá como base Quetzaltenango u otro departamento del Altiplano donde le sea asignado o pasará al menos un 80% de su tiempo en esta área.

Educación Superior

Lenguajes