Descripción de la Oferta

Misión del puesto:
Responsable por la contratación, capacitación, retención y mejoras para los colaboradores de su área.

Funciones:
Coordinación de procesos de reclutamiento y selección, control de ausentismo, mantenimiento y control de expedientes, servicio diario con las necesidades del personal y solución de problemas.
Control de horas extras y bonos de su área, control de personal con seguro de vida y gastos médicos, celebración de cumpleañeros, cumplimiento de los procesos de recursos humanos.


Requerimos:
- Pensum cerrado en administración de empresas o recursos humanos, psicología industrial o carrera afín
- SAP, excel intermedio (comprobable), microsoft office
- Disponibilidad de horario, vehículo, licencia de conducir vigente
- Liderazgo, manejo de conflictos, analítico, trabajo en equipo, proactivo, numérico, excelentes relaciones interpersonales, planificación, capacidad estratégica, trabajo bajo presión, organización, seguimiento de procesos, innovación

Educación Superior