Descripción de la Oferta

Objetivo:
Identificar, diseñar, planear, coordinar, realizar y evaluar la capacitación del recurso humano sobre la base de los procesos administrativos y de calidad utilizados en la organización para mejorar el desempeño del personal de acuerdo con los lineamientos, políticas y procedimientos establecidos

Requisitos:
- Edad 23 - 40 años
- Estudios Universitarios Administración de Empresas, Psicología o carrera a fin
- Experiencia en transferencia de conocimientos a grupos masivos
- Habilidades de ejecución y control para el buen desempeño de sus equipos
- Buenas relaciones interpersonales y motivado a trabajar sobre el logro de metas e indicadores
- Habilidad de planificación, comunicación efectiva y elocuente, técnicas de facilitación, manejo de plataformas e-learning, evaluación de la capacitación, logística de eventos
- Dinámico(a), practivo(a), responsable, buena presentación
- Disponibilidad desplazarse a los Municipios de Guatemala

Ofrecemos:
- Prestaciones de Ley
- Seguro de Vida

Experiencia Requerida

Educación Superior