Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Huehuetenango |
Misión del puesto:
Responsable por la contratación, capacitación, retención y mejoras para los colaboradores de su área.
Funciones:
Coordinación de procesos de reclutamiento y selección, control de ausentismo, mantenimiento y control de expedientes, servicio diario con las necesidades del personal y solución de problemas.
Control de horas extras y bonos de su área, control de personal con seguro de vida y gastos médicos, celebración de cumpleañeros, cumplimiento de los procesos de recursos humanos.
Requerimos:
- Pensum cerrado en administración de empresas o recursos humanos, psicología industrial o carrera afín
- SAP, excel intermedio (comprobable), microsoft office
- Disponibilidad de horario, vehículo, licencia de conducir vigente
- Liderazgo, manejo de conflictos, analítico, trabajo en equipo, proactivo, numérico, excelentes relaciones interpersonales, planificación, capacidad estratégica, trabajo bajo presión, organización, seguimiento de procesos, innovación
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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