Descripción de la Oferta

Atribuciones:

Apoyar en todo lo referente a procesos de gestión del personal
Proceso de reclutamiento
Entrevista preeliminar
Solicitud de referencias laborales
Apoyo en actividades
Proceso de inducción de personal
Actualización de descriptores de puesto
Elaboración de contratos de trabajo

Requisitos:
Excelentes relaciones interpersonales
Estudios en Administración de recursos humanos, administración de empresas o carrera a fin
dominio de paquetes de office
Conocimiento de leyes laborales

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria