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Grupo Lala

Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional Centroamérica

Grupo Lala

  •  Expira 25/09/2017
  •  Ciudad Guatemala, Guatemala
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc
Cargo Solicitado Jefe o Encargad@ de Seguridad Industrial
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De cinco a diez años
Género Indiferente
Edad 29 / 50
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Requerido
País Guatemala
Departamento Ciudad Guatemala

Descripción de la Oferta

OBJETIVO DEL PUESTO:
Diseñar el plan estratégico de Seguridad Industrial a fin de garantizar la integridad de las personas, con énfasis en la prevención, control y atención de accidentes de trabajo y emergencias industriales, a través del fortalecimiento de la cultura de seguridad y autocuidado en todos los niveles de Lala en Centroamérica.

REQUERIMOS:
1. Formación Universitaria (Ingenierías u otras especialidades en Seguridad).
2. Experiencia en elaboraciòn de procesos y normas relacionadas con la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, incluyendo nuevas Leyes, reglamentaciones y nuevos estándares operativos derivados de los procesos de mejora continua. Diseño de programas dirigidos a controlar los accidentes e incidentes de trabajo y emergencias, la cuantificación de su impacto, documentación y mejoras realizadas acorde con los lineamientos corporativos, coordinando y orientando su implementación. Generar indicadores de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
3. Experiencia en Empresas de Consumo Masivo en áreas de Producción, Cadenas de Suministros y Centros de Distribución.
4. Experiencia en Sistema de Gestión (OHSAS 18000).
5. Conocimientos en Leyes, Normativas y Reglamentaciones relacionadas con la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional del los paises Centroamericanos.
6. Disponibilidad de viajar a Centroamérica y dentro de cada pais.
7. Que haya ocupado puestos similares como Gerente/Jefe de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional o Gerente/Jefe de Sistemas de Gestión.

OFRECEMOS
Salario competitivo.
Prestaciones de ley y adicionales.
Capacitación constante.
Oportunidad de desarrollo.

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