Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
RESPONSABILIDAD:
Administrar y velar porque se cumplan los procesos de capacitación y Desarrollo del Grupo financiero, Dirige la investigación de necesidades de capacitación, asegurando la distribución de los recursos y el continuo mejoramiento de nuestros colaboradores en el centro de capacitación.
COMPETENCIAS:
- Habilidad para hablar en Público
- Capacidad de Negociar
REQUISITOS:
- Cierre de pensum en Administración de empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o carrera afín.
EXPERIENCIA:
- 3 años de experiencia en desarrollo humano y profesional; supervisión de personal
- Conocimientos de técnicas de DNC; Administración y capacitación, formulación de proyectos
- Manejo de KPI's
OFRECEMOS:
Salario Competitivo
Prestaciones de Ley
Ambiente agradable de trabajo
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Gerente de Capacitación (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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