(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 28 / 40 |
Salario máximo (USD) | 1600 |
Salario minimo (USD) | 1300 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Organizar y asegurar la ejecución de los programas de capacitación y certificación de los colaboradores de nivel operativo y gerencial de la empresa, desarrollando sus habilidades y competencias, para contar con gente capaz y productiva.
OFRECEMOS:
* Salario negociable según capacidad.
* Beneficios adicionales a prestaciones de ley.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
* Seguro de vida, gastos médicos y vehículo.
* Gasolina y parqueo.
* Teléfono móvil.
REQUISITOS:
* Graduado de Licenciatura en Pedagogía, Administración de Empresas o carrera a fin.
* 2 años de experiencia capacitando personal operativo de empresas hoteleras, restaurantes y/o industrias alimenticias.
* Conocimiento de todas las herramientas necesarias para desempeñar su puesto de trabajo.
* 28 a 40 años de edad.
* Vehículo propio.
Gerente de Capacitación Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Pedagogía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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