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Recepcionista

Agencia de Reclutamiento. Trabajo en Guatemala con Tecoloco.com.gt. Las mejores ofertas de trabajo y ofertas de empleo en Oficinas en Guatemala.

DATOS GENERALES


Recepcionista
Área de la empresa:
Agencia de Reclutamiento
Cargo solicitado:
Recepcionista
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
menos de un año
Género:
Femenino
Edad:
18 / 24
Salario máximo $
375
Salario mínimo $
375
Vehículo
Indiferente
País:
Guatemala
Departamento:
Ciudad Guatemala
Ciudad:
Guatemala
IDIOMAS
Inglés
Requerido
Nivel:
Avanzado
EDUCACION SECUNDARIA
Secretaria Ejecutiva Bilingue
Requerido
DESCRIPCION DE LA OFERTA
Bilingue
Excelente Presentaciòn
Actitud y ganas de superaciòn
Experiencia NO indispensable

enviar CV con FOTOGRAFIA reciente a: lorena.zepeda@tecoloco.com
las hojas de vida que no incluyan foto y pretension salarial NO seran tomadas en cuenta!!!!
* NOTA: Si en esta oferta de trabajo encuentras dos o mas filtros opcionales en cada área, debes cumplir con al menos uno de ellos
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Total de ofertas publicadas: 3
Fecha de publicación: 18/01/2012
Guatemala - Ciudad Guatemala
FUNCIONES DEL PUESTO Asistir a la Administradora. Atención a clientes y visitantes. Manejo de planta telefónica. Preparación de reportes de llamadas. Control de uso de sala de sesiones. Reportes del Copy Center. Control de correspondencia. Control de mensajería. Actividades varias de acuerdo al puesto. REQUERIMOS Disponibilidad de horario en ocasiones especiales. Excelente ...

Fecha de publicación: 18/01/2012
Guatemala - Ciudad Guatemala
El objetivo del puesto es apoyar con la gestión de pago de clientes y proveedores así como atención en la recepción de la oficina. Se requiere persona con vocación de servicio al cliente y experiencia en área ...

Fecha de publicación: 11/01/2012
Guatemala - Ciudad Guatemala
Ser la imagen de la organización ante el cliente, proveedores, vistantes. Atender y canalizar las llamadas de la planta telefónica. Apoyar las actividades designadas por la Dirección de RR HH, por cualesquiera de los Gerentes o Jefes de RR HH. Actualizar los directorios telefónicos internos y atender las necesidades de llamadas externas de las diferentes posiciones de la organización. ...

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