Coordinador (a) de Recursos Humanos
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Empresa de consultoría con presencia a nivel México, Centroamérica, Estados Unidos y España, cuya filosofía de negocio es ser un socio estratégico que brinda servicios personalizados, actuando de forma proactiva y dinámica, investigando las necesidades latentes de nuestros clientes así como la asertiva aplicación de estrategias fiscales, todo esto realizado por personal altamente competente, regidos por altos estándares de ética profesional y transparencia fiscal.
Coordinador (a) de Recursos Humanos
Área de la empresa:
Consultoría | Asesoría
Cargo solicitado:
Jefe de Recursos Humanos
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
de tres a cinco años
Género:
Indiferente
Edad:
24 / 35
Salario máximo $
750
Salario mínimo $
500
Vehículo
Indiferente
País:
Guatemala
Departamento:
Guatemala
Ciudad:
Villa Nueva
Inglés
Opcional
*
Nivel:
Básico
|
Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Opcional
*
Nivel académico
Estudiante Universitario (3er Año)
|
Recursos Humanos | Relac. Ind.
Opcional
*
Nivel académico
Estudiante Universitario (3er Año)
|
Requisitos:
Mínimo 3er año de Universidad. Carreras: ciencias jurídicas y sociales, psicología, administración, afines.
Preferiblemente que resida en Villa Nueva (no indispensable)
Funciones
Velar por un buen trato al personal
Propender por un ambiente de comunicación sano en todos los niveles de la organización Escuchar a todo el personal para atender sus necesidades
Mantener informado al personal que corresponda en todo lo que pueda afectar las relaciones laborales
Estar pendiente y dar seguimiento a toda solicitud de ayuda al personal
Exámenes médicos de ingreso del personal
Ejecutar la programación y logística de eventos sociales varios
Manejo de acciones y procedimientos disciplinarios
Solución de conflictos
Elaboración de planilla de horas extras
Parametrización y mantenimiento del sistema de información del reloj biométrico
Gestionar el proceso de renovación, reposición de Carné de IGSS e IRTRA
Administrar el archivo de cada empleado
Asegurarse que todo el personal de nuevo ingreso reciba uniforme y equipo de protección
Mantener actualizada toda la información de los empleados, archivando toda la documentación relacionada con el personal
Administración el sistema de reconocimiento y recompensa
Control, administración y mantenimiento de la rotulación de las instalaciones
Administración de las BPM´S en la organización
Panorama de riesgo para establecer peligrosidad de las áreas de riesgo en la planta
Administración del equipo de protección personal
Mantenimiento y seguimiento a botiquines en las instalaciones
Manejo e investigación de incidentes y accidentes de seguridad del personal en las instalaciones incluyendo planes de acción
Habilidades
Buenas relaciones humanas
Sensibilidad social
Manejo de conflictos
Habilidad numérica, de redacción, verbal, manual y mental
Ofrecemos;
Salario de Q. 4,800 a Q.6,000 segun capacidad.
Interesados (as) favor enviar su CV al correo electronico selecciongt@idnconsultoria.com con atencion a Sergio Espaderos, favor poner en asunto "Coordinador de Recursos Humanos" indicarnos su pretension Salarial.
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