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Korn Ferry

Asesor Comercial

Korn Ferry

  •  Expira 24/04/2024
  •  Guatemala
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Detalle de la Oferta

(Base de datos)
Área de la Empresa Consultoria Asesoria
Cargo Solicitado Administrativo de Ventas | Soporte de Ventas
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De cinco a diez años
Salario máximo (USD) 12000
Salario minimo (USD) 1000
Vehículo Requerido
País Guatemala
Departamento Otro

Descripción de la Oferta

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!
Pinturas Volcán
Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con en ambiente y la seguridad de nuestros empleados.

OFRECEMOS:
• Salario competitivo, esquema de comisiones
• Viaticos por ruta
• Crecimiento profesional dentro de la compañía

REQUISITOS INDISPENSABLES:
• Graduado de ingeniería (industrial, mecánica o civil).
• Uso de Microsoft office
• Iniciativa, Colaborador, Servicial
• Excelentes habilidades interpersonales
• Auto utilitario
• Disposición para trasladarse en la zona

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
•• Ejecutar los planes de negocio para maximizar el volumen de negocio y la rentabilidad.
• Conseguir y mantener una sólida relación comercial con los terceros asignados (proveedores, agencias, clientes) para generar más negocio mediante una estrategia de contacto disciplinada.
• Mantener sólidas relaciones de trabajo con los recursos internos sobre la base de los principios de la gestión total de cuentas.
• Proporcionar información y abordar las cuestiones comerciales que afecten al rendimiento de la relación/cartera con el personal pertinente.
• Comunicar los nuevos productos y las tendencias comerciales recogidas sobre el terreno
• Demostrar el pleno uso de la tecnología para ofrecer un servicio profesional, eficiente y puntual a los clientes internos y externos.
• Recomendar la estrategia de precios para su aprobación con el apoyo de argumentos comerciales que incluyan comentarios sobre la rentabilidad de la cuenta, el entorno competitivo y el rendimiento de la cartera.
• Cumplimentar con precisión los expedientes de los proveedores de acuerdo con los requisitos de la empresa (previsiones).
• Realizar tareas administrativas generales


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