Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Asistente de Mercadeo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Femenino |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Estudios Mínimos:
Licenciada en Gerencia de Marketing o Mercadotecnia,
o Pasante de la carrera de Mercadeo Comunicación Publicidad
Sexo Femenino
Experiencia Deseada:
2 años mínimo en Posición solicitada
Objetivos generales y específicos del puesto:
Definir un plan estratégico de Marketing, acorde con los objetivos empresariales.
Establecer un modelo de evaluación en coordinación con la Gerencia de Ventas, que
permita conocer el avance y los resultados de las ventas.
Realizar análisis del sector de telecomunicaciones que incluya Clientes,
Proveedores, Competencia, Servicios Sustitutos y a los posibles ingresantes al
Mercado.
Estudiar las Tendencias Tecnológicas como Soporte a nuevos Mercados de Servicio en los que pueda participar la Empresa.
Realizar planes estratégicos de mercadeo, que permitan modificaciones y
Adaptaciones para operar en diferentes ambientes.
Formular e implementar políticas, que orienten los estudios de Mercado, Promoción y labor Publicitaria de los servicios que brinda o brindará la Empresa.
Realizar el análisis cualitativo y cuantitativo del Mercado, de tal manera que se
pueda proyectar la demanda de los distintos servicios de telecomunicaciones.
Mantener una estructura tarifaria dinámica y flexible que responda a los cambios que puedan suscitarse financiera o Comercialmente.
Elaborar Escenarios futuros de acuerdo a los diferentes estados posibles del entorno.
Elaborar y aplicar planes de descuentos flexibles y personalizados.
Publicitar y Promocionar los diferentes servicios que presta o prestara la empresa.
Definir Estrategias de Comercialización.
Habilidades y personalidad:
Presentación Personal
Relaciones Humanas
Habilidades de Comunicación
Habilidades para Entrenar y Enseñar
Habilidades de Liderazgo
Desarrollo de una Actitud Positiva
Mantenerse al día
Disfruta lo que hace
Amplio sentido de responsabilidad y compromiso
Proactivo
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