Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Categoría de puesto: Jefatura, reporta directamente al Gerente de área

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Especialización en temas relacionados con Transformación Digital e Innovación.

Experiencia profesional: Mínimo de 3 años en puesto similar. Experiencia laboral en roles relacionados con la gestión de proyectos, gestión del cambio (cultura organizacional).

Conocimientos específicos en: Metodologías ágiles, Design Thinking, Lean, Change Management, tecnologías digitales emergentes

Funciones principales:

Desarrollar y liderar la estrategia de transformación digital de la empresa.
Identificar oportunidades para integrar tecnologías digitales en todos los aspectos del negocio con el fin de mejorar la eficiencia operativa.
Gestionar el cambio asociado con los procesos de transformación digital para garantizar una implementación coherente y alineada a la estrategia organizacional.
Impulsar la innovación y mejora continua de los procesos de transformación digital, garantizando una experiencia excepcional para los clientes internos y externos.

Idioma: Inglés técnico avanzado (escrito).

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes