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¿Cuál es la tendencia salarial en el área de call center y cuáles son los puestos más demandados por las empresas?
El mundo laboral en Guatemala ha tenido muchos cambios, ya que las empresas, tanto nacionales como internacionales, hacen inversiones constantes que motivan a que el sector crezca y a brindar oportunidad a las personas, para que ingresen a trabajar en diferentes compañías. Durante los últimos años, hay un sector que ha crecido de manera considerable y está generando oportunidades, para que los jóvenes, sobre todo, tengan actividad laboral y se abran camino en cuanto a las oportunidades de trabajo. Uno de estos sectores es el de Call Center, tema que se abordará en el presente artículo.
Además, es importante conocer un poco sobre los rangos salariales que se manejan dentro de este sector y cuáles son algunas de las posiciones o...
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¿Qué son rangos salariales?
¿Qué factores determina variación salarial?
Ventajas de conocer la escala salarial
Desventajas en torno a la escala salarial
Rangos salariales en Guatemala
Guatemala es un país con múltiples oportunidades laborales gracias a la apertura de su mercado comercial. Su campo laboral posee una extensa gama de profesiones u ocupaciones desarrolladas por sus habitantes, según sus intereses y capacidades. Esto gracias a procesos de globalización en los cuales Guatemala tiene participación hace algunos años.
Toda variación es distinta por sus características particulares. En el ámbito laboral esta propiedad no queda al margen. Cada área laboral posee especificaciones propias que no solo tienen que ver con el tipo de trabajo ejecutado. Por ejemplo, la única diferenciación entre un empleado del área de inform&aacut...
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El área de producción y calidad es una de las que presenta mayor dinamismo y crecimiento en la actualidad. En un mundo tan globalizado en el cual las empresas cuidan hasta el más mínimo detalle. El área de producción y calidad se vuelve de vital importancia en las empresas. Es por ello que las organizaciones se encuentran en constante búsqueda del balance perfecto entre la experiencia, el conocimiento y la puesta en práctica de las habilidades que los empleados realizan en este sector. El haber trabajado en empresas reconocidas dentro de la industria, cuenta a la hora de iniciar un proceso de contratación, pero sobre todo a la hora de negociar un salario.
En la siguiente tabla podrás encontrar rangos salariales para las distintas plazas en el área de producción, ingeniería y calidad, con el fin de que puedas informarte y asesorarte correctamente a la hora de arrancar un proceso de re...
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En un área dominada principalmente por hombres, aunque con la igualdad de género es probable encontrar algunas mujeres que se abren paso en este campo. El mantenimiento además de ser un departamento imprescindible en las empresas, sobre todo en aquellas de carácter industrial, hace que se facilite la apertura de plazas en diversos roles orientados a esta categoría. Encontrar empleo en este rubro; y en Guatemala, no es motivo de frustración, ya que la frecuencia con la que se solicita personal, es grande. , Si Usted se encuentra buscando trabajo en cualquiera de los cargos debe saber que la experiencia obtenida es determinante a la hora de proponer sueldos, no está de más averiguar rangos salariales de acuerdo a niveles (asistentes, supervisores o jefes) es por ello que te presentamos una tabla con rangos salariales referente a puestos orientados a esta área en Guatemala.
Categoría: Mant...
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El campo la publicidad y en general para las plazas de comunicaciones y servicios, cada vez se va extendiendo él mercado laboral. Probablemente la idea que muchos tienen de estudiar comunicaciones es para trabajar en la televisión o en el periódico y la verdad, es que con el pasar de tiempo las empresas de consumo, servicios e incluso las del sector industrial han ido requiriendo más roles orientados a las comunicaciones. Cada día existen más personas que se desempeñan en diferentes áreas, tales como: diseño gráfico, coordinadores de eventos, ejecutivos de call center, ejecutivos de cuenta, escritores, servicio al cliente, comunicación organizacional, entre otros. Desde que se estudia se busca la experiencia para definir el área a la que piensa dedicarse durante su vida profesional. El salario es un factor decisivo ante esta situación. Cada departamento maneja un salario est&aac...
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Hay personas que probablemente poseen alguna habilidad e ignoran que tienen un cupo en el mercado laboral guatemalteco.Dentro de este hay demanda para quienes aprenden a desarrollar ciertos procedimientos que como resultado generan actividades o cosas que solicita el mercado.
Algunos ejemplos son chofer, carpintero, pintor, jardinero o bailarín.También existe trabajo para quienes tienen alguna formación académica, como es el caso de un chef, traductor o intérprete, camarógrafo o catedrático entre otros más. El mercado laboral guatemalteco es tan amplio que a veces las personas pueden desempeñar más de un trabajo, o encontrar al menos una efectuando tareas que ni se imaginaba podrían darle soporte económico.Para conocer el rango salarial de diferentes empleos puede dar lectura a la tabla abajo presentada, en la cual encontrará opciones a todo nivel.
Categoria: Puestos Vario...
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Las telecomunicaciones son actualmente un servicio que presenta un crecimiento abrumador. Guatemala es uno de los países de Latinoamérica con mayor consumo de telefonía celular, de hecho, para el 2009, la cifra de móviles rebasó a la de habitantes guatemaltecos. Además, a esto se suma la adquisición de servicios de conexión a Internet y contrato de TV por cable y satelital.
En vista de ello, las compañías proveedoras sostienen un constante mantenimiento de la red de comunicaciones o realizan actualizaciones de esta, por lo cual requieren contratar, con mucha regularidad, a personas con habilidades en conectividad, entre otras.
Guatemala al igual que los demás países de Centroamérica, se ha convertido en uno de los principales focos de las compañías telefónicas, esto por el nivel de competencia que presentan los mercados, beneficiando no solamente a los usuarios del servicio...
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Siempre se vuelve de vital importancia a la hora de buscar y aceptar un empleo el tema de la remuneración salarial ¿Pero cómo saber cuál es mi valor actual en el mercado laboral?, ¿Cómo determinar en base a mi experiencia, conocimientos y capacidades mi rango salarial? Muchas personas sienten temor en cuanto a imponer un salario, debido al poco conocimiento de ello; otros incluso exceden.
Pero cada profesional debe estar consciente de cómo se encuentra la oferta y la demanda en sus rubros laborales. Probablemente un abogado no recibirá el mismo sueldo que un agrónomo o un arquitecto. Ya que en algunos casos la oferta de determinado sector sea mayor que la demanda y esto hace que varíen los rangos salariales de cada profesión. Para no caer en el error de exigir mucho o estar “regalando tu trabajo” te recomendamos mantenerte informado periódicamente de tu cargo de experiencia y profesi...
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El sector de operaciones y logística en los últimos años, se ha convertido en uno de los sectores más productivos para generar empleo. Por mucho tiempo Guatemala ha sido elegido por varios países para invertir.
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Sin gasolina no funciona el carro, sin un gobernador no vive una región, sin madre no hay hijo y una empresa sin departamento de Recursos Humanos no existe. Simple y claro, porque este departamento es el que logra que exista una organización. El Recurso humano es la piedra fundamental en toda empresa
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Guatemala es uno de los países que cuenta con uno de los sectores industriales más dinámicos en la región, es por ello que en los últimos años ha existido una proliferación de empresas dedicadas a actividades relacionadas a este rubro, como por ejemplo las empresas de almacenamiento y bodegas.
Este crecimiento dinámico ha llevado a este tipo de empresas a solicitar personal capacitado en distintas áreas como por ejemplo: conocimiento en el manejo y administración de inventario y bodegas, así como el manejo de recursos entre otras destrezas. Por otro lado estas áreas también requieren personas que se desempeñan en cargos de coordinación, supervisión y dirección de los diferentes departamentos o áreas.
A continuación, se detalla un listado de las diferentes plazas y rangos salariales que se encuentran agrupados en el &...
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Se ha constatado que una misma actividad puede ser desarrollada de maneras diferentes. Y es que hoy en día las empresas no sólo requieren de conocimientos y capacidades, sino más bien de habilidades y destrezas.
En Centroamérica, en especial en países como Guatemala, se percibe que cada día solicitan mayores conocimientos de herramientas y liderazgo en el personal que se contrata.
Ejemplo de ello son las plazas de Secretarias/ Recepcionistas Bilingües, las cuales se valen del manejo del idioma inglés en su mayoría, para colocarse en este cargo. Como también se requiere de habilidades humanas, conceptuales y técnicas para lograr plazas como Asistentes de Oficinas, Auxiliares Gerenciales, Secretarias Ejecutivas.
Si Ud. se desempeña en estos cargos y no sabe si su salario va acorde a las funciones que realiza, le recomendamos revisar la siguiente tabla que contiene rangos salariales promedio en Guatemala par...
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El sector financiero de Guatemala es dinámico debido a que las empresas del rubro ejecutan diversas estrategias con el fin de promover sus diferentes servicios, que cada día son demandados por más ciudadanos. Personas que tienen facilidad para las relaciones interpersonales, habilidades para trabajar en equipo y convicción para alcanzar metas son algunas de las características que la industria bancaria y financiera guatemalteca requiere.
Además de las características antes señaladas, también demanda profesionales con alta capacidad numérica, planificación y con habilidades para el manejo de personal, para desempeñarse en alguna jefatura o gerencia.
Formar parte del equipo de trabajo de cualquier institución bancaria en Guatemala representa un atractivo reto profesional y dentro de este, la escala de salario a todo nivel es muy competitiva. Para conocer más acerca de la...
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La administración financiera permite que las diferentes empresas puedan llevar un registro sobre sus ingresos y egresos. Esta función es demandada tanto en el sector privado como público.Actualmente, para desarrollar las actividades antes señalada, muchas empresas buscan personas con capacidades numéricas, que tengan habilidad para manejar e interpretar los movimientos financieros y de igual forma generar informes sobre los mismos. Hay instituciones que para manejar sus finanzas requieren de equipos conformados por varias personas para tal fin, razón por la cual también hay demanda de profesionales que sepan manejar grupos y que además tengan las características señaladas anteriormente.Si quiere conocer más sobre los cargos disponibles y su respectivo rango de salarios en Guatemala, observe la siguiente lista.
Categoría: Finanzas/Contabilidad/Auditoria
Posición
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Hoy en día, saber hacer una es de las funciones fundamentales dentro de un organización o empresa.
No solamente por el hecho del costo de la mercancía y cuanto ahorra podemos generarle a la empresa, sino también por la calidad de lo que se compra del producto que se está adquiriendo. Es por ello que en estos tiempos, las personas que desempeñan estas funciones dentro de una empresa son de las mejores inversiones que las organizaciones puedes hacer más aún cuando estas traen un ahorro significativo gracias a su buen desempeño.
Pero, en ¿qué se enfocan realmente estos conocedores de las compras? El enfoque viene generado en base a los roles tales como el de Jefe de compras se realiza el manejo, la adquisición y la seguridad de lo que se invierte, hasta los puestos más gerenciales.
Estos, se desenvuelven dentro del área más directa con el capital, en d...
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Hoy en día el uso de la tecnología, especialmente de la computadora y el internet resulta fundamental dentro del mundo moderno y globalizado, y es que el área Tecnología/ Informática no sólo sirve para mantenernos actualizados y simplificarnos la vida, sino también genera aperturas laborales.
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Los profesionales con orientación numérica, con facilidad para el trato con las personas y capaces de mejorar las ventas de las pequeñas, medianas (PYMES) y grandes empresas de Guatemala son los mejor valorados a la hora de realizar nuevas contrataciones.
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Saber vender puede ser la solución para un profesional en busca de empleo. Los ejecutivos de ventas suelen ser los profesionales más buscados en Centroamérica.
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