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December 19, 2012 10:25
by
Carlos Oviedo
Xerox, empresa líder en soluciones de negocios conjunto con la empresa ACS se fusionan para ofrecer una gran variedad de servicios que son de gran apoyo para el funcionamiento y desarrollo de muchas empresas.
Ubicados en Guatemala, ACS-Xerox ofrece a la comunidad una amplia gama de ofertas de trabajo en donde jóvenes y adultos tienen la posibilidad de desempeñarse en esta reconocida empresa. Para esto Tecoloco.com a entrevistado al Lic. Andre Anguiano, Recruiting Manager (Gerente de Reclutamiento) para profundizar acerca de la oferta laboral que poseen y los beneficios que poseen las personas que se unen a este gran equipo.
TECOLOCO: ¿Qué es ACS-Xerox?
Lic. Andre Anguiano (ACS-XEROX): La corporación Xerox es una compañía de $22 billones líder a nivel global en técnicas de negocios además de administración de documentos. A través de su gran variedad de productos tecnol&o...
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La ansiedad afecta a muchos guatemaltecos en el trabajo. Es probable que muchos de ellos ni siquiera estén conscientes que están sufriendo de este padecer y, por lo tanto, no hacen nada para controlarlo. Otros, por su parte, sí saben que sufren de ansiedad, pero no cómo combatirla.
Sin embargo, primero es importante que sepas qué es la ansiedad, para que después se te puedan brindar las herramientas y consejos que te ayudarán a controlarla. Los expertos definen la ansiedad como un estado de temor, angustia o preocupación por alguna situación. En muchas ocasiones, la principal causa de la ansiedad en el trabajo es el estrés que puedes tener en la empresa. La suma de estas dos problemáticas puede llevarte a una carga emocional fuerte a la que tu cuerpo no responderá favorablemente y tratará de buscar una manera de salir de eso. Es en ese momento en el que tú debes brindarle la...
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Contenido
¿A qué se debe la demanda que posee el sector financiero en Guatemala?
¿Qué cargos ofrecen mayor oportunidad laboral en el sector financiero?
¿Qué rubros comprenden los cargos financieros en Guatemala?
Dentro del mercado laboral y las oportunidades de trabajo que ofrece siempre existirán áreas y cargos profesionales más sobresalientes que otros debido a su demanda empresarial. La notoriedad de un sector más que otro es consecuencia de dos aspectos. El primero es la oportunidad laboral que te ofrece determinado sector; por ejemplo la cantidad y calidad de empleos, los beneficios salariales, el desarrollo profesional y las exigencias competitivas.
El segundo aspecto se relaciona con la cantidad de estudiantes que se preparan para trabajar en el sector. Hay carreras académicas con más demanda y esto se debe también a los mismos beneficios que como guatemaltec...
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Contenido
¿Porqué debemos negociar el salario?
Tips para negociar el salario
Formas para negociar el salario
Lo que no debes hacer en la negociación el salario
Uno de los puntos más complicados a tratar a la hora de obtener un nuevo trabajo o puesto laboral es “la negociación del salario”.
En Guatemala, más del 50% de las personas que asisten a una entrevista laboral temen preguntar cuál es el sueldo que recibirán y casi el 80% desconoce cómo hacer para negociar el salario, sin embargo, todos quisieran tener un sueldo que satisfaga sus necesidades, o mejor aún, tener aumentos salariales cada cierto tiempo sin tener que solicitarlos.
En Guatemala se realizan revisiones salariales cuando la ley modifica el salario mínimo y el resto de salarios son revisados una vez al año, esto depende de los criterios de cada empresa, generalmente con b...
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El Curriculum Vitae contiene además de la información personal, las habilidades y los logros personales, muchas personas se sienten tentadas a añadir o “decorar” su experiencia para aumentar la probabilidad de ser el mejor candidato que ha encontrado la empresa.
Mentiras más comunes en Guatemala y por qué no debes hacerla:
Títulos falsos: al colocar esta información estás poniendo en riesgo la posible contratación por 3 razones:
•Algunas empresas piden atestados para corroborar la autenticidad de tu experiencia académica.
•Si posees un título adulterado puedes ser descubierto por los directorios de ex alumnos del centro de estudio.
•El entrevistador o jefe podría haber estudiado en la misma institución y podría hacerte preguntas específicas de modalidades de estudio o docentes y percibir por tus movimientos o por tus dudas que est&aacu...
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Trabajar en equipo es una de los retos más difíciles de cumplir para muchas personas, el trabajo en equipo requiere convivir y lidiar con diferentes costumbres, creencias, hábitos y estados de ánimo para cumplir un objetivo común.
La productividad del trabajo en equipo depende de los siguientes factores:
Actividades individuales y conjuntas: tanto el líder del equipo como los miembros deben conocer y responsabilizarse de las actividades que se le han asignado, no es valido decir: “no sabía que me tocaba a mi” o estar esperanzado a que lo haga otro.
Sentimiento de pertenencia y compromiso: una persona que se siente que sus ideas son tomadas en cuenta, que su trabajo causa un gran efecto en los resultados finales se sentirá parte del grupo y eso ayudará a sentirse comprometido a no fallarse a sí mismo o al grupo.
Comunicación interna: donde no hay comuni...
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Guatemala, como la mayoría de países del mundo, posee leyes propias que rigen y explican las maneras correctas de comportarse de sus ciudadanos y cómo deben ser sancionados en caso de desobedecerlas. Así se ha concebido desde la antigüedad. Hoy en día, las leyes están organizadas de acuerdo al ámbito de la vida que representan, por ejemplo, existen leyes civiles, familiares, penales y más. De esta clasificación no se escapa el área laboral, pues existe un Código de Trabajo guatemalteco que contiene normas específicas de cómo debe ser la relación entre patrón y empleado desde el inicio de la contratación, hasta su final.
Dentro de dicho documento legal se estiman las condiciones y procedimientos a seguir en caso de terminado el contrato de trabajo. Es esto lo que interesa resaltar en este artículo, pues actualmente Guatemala y muchos países latinoam...
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En muchos países del mundo, y principalmente en los latinoamericanos, las sociedades experimentan algunas diferenciaciones de oportunidades para hombres y mujeres en el ámbito económico, social, religioso, laboral o profesional. Esta situación consiste en la práctica de actitudes de desigualdad en la cual la figura masculina es puesta en ventaja, mientras que a la femenina le sucede todo lo contrario.
A pesar de formar parte de América Latina, Guatemala es uno de los pocos países de la región que marca una excepción a esta situación perjudicial para las mujeres. Esto se debe a que el país se rige mediante leyes equitativas que velan por el bienestar de ambos géneros en la sociedad y que erradican tales concepciones y formas de pensamiento negativas. Significa que los empleadores guatemaltecos son más conscientes y no establecen ninguna diferenciación salarial de género....
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Inicia con pie derecho
¿Qué implica ser nuevo en la empresa?
¿Qué hacer para crear una buena imagen como trabajador y compañero?
Para todo ser humano cada etapa de la vida está llena de retos qué afrontar. Cuando te conviertes en adulto, llega la parte más difícil y uno de los mayores desafíos en países como Guatemala es encontrar trabajo para lograr la independencia y autosuficiencia que necesitas. Sin embargo, esa meta no termina al conseguir un empleo, sino que persiste como reto cuando inicias tu desempeño de labores en una institución, cuando te das a conocer, al demostrar ser un buen trabajador y al hacer lo posible por mantener ese empleo.
Inicia con pie derecho
El éxito de tu vida laboral y del posicionamiento que obtengas como trabajador se define desde el principio de tu contratación. Es decir que el ser nuevo en una empresa es...
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