Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
Puestos Vacantes | 5 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Quetzaltenango |
Gestionar y ampliar la cartera de clientes en los distintos departamentos asignados, garantizando el cumplimiento de metas de ventas a través de visitas comerciales, asesoría personalizada y estrategias de fidelización.
Funciones Principales
- Prospección y búsqueda de nuevos clientes en los departamentos asignados.
- Realizar visitas en campo para ofrecer los productos/servicios de la empresa.
- Asesorar a clientes en base a sus necesidades y cerrar ventas efectivas.
- Elaborar cotizaciones, dar seguimiento a pedidos y garantizar la satisfacción del cliente.
- Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
- Brindar reportes de ventas y proyecciones a la jefatura inmediata.
Requisitos
- Educación mínima: Diversificado completo (deseable estudios universitarios en Administración, Mercadeo o carrera afín).
- Experiencia comprobable en ventas de campo y atención al cliente.
- Licencia de conducir tipo B vigente (indispensable).
- Vehículo propio en buen estado (deseable).
- Disponibilidad para viajar a diferentes departamentos.
- Excelentes habilidades de negociación, comunicación y servicio al cliente.
- Orientación a resultados y alta capacidad de trabajo bajo metas.
Ofrecemos
- Salario base competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Comisiones atractivas por ventas.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
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