Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del puesto:
Responsable de planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano de la Fundación, incluyendo reclutamiento, selección, inducción, capacitación, planillas, procesos disciplinarios y de desvinculación. Garantiza la correcta aplicación de políticas, reglamentos internos y legislación laboral, promoviendo un ambiente laboral positivo y de cumplimiento normativo.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (generalista de RRHH).
Conocimientos en legislación laboral, gestión de ONG y gestión de calidad.
Manejo avanzado de Microsoft Office.
Inglés nivel usuario (deseable avanzado).
Disponibilidad de horario.
Habilidades y competencias:
Organización y seguimiento de procesos.
Enfoque en resultados y mejora continua.
Trabajo en equipo, ética e integridad.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Orientación al servicio y al detalle.

Ofrecemos:
Salario aconvenir
Prestaciones de ley

Experiencia Requerida

Educación Superior