Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsable de la gestión del Talento Humano (reclutamiento, selección, integración y desarrollo), con la finalidad de asegurar la elección de los candidatos idóneos para los puestos de la organización.
Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia del negocio
Implementar y promover programas de capacitación para todas las áreas
Realizar evaluaciones de desempeño del personal de la organización.

• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia del negocio
• Conocimiento en herramientas de atracción de talento, aplicación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista
• Realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados
• Experiencia en elaboración de descriptores de puestos
• Implementar y promover programas de capacitación corporative
• Conocimiento en Seguridad y Salud Ocupacional
• Dominio de Paquete de Office a nivel Avanzado
• Organización, Orientación al logro, Planificación, Administración
• Actualizado en legislación laboral del pais

Habilidades:
• Trabajo bajo presión
• Persona dinamica, con iniciativa
• Responsable, disciplinado/a
• Orientado a resultados
• capacidad de análisis
• Habilidades de comunicación escrita y verbal
• capacidad de planificación, organización y cumplimiento
• Capacidad de toma de decisiones
• Habilidades de Servicio al cliente interno


Requisitos básicos
• Género: Femenino
• Estado civil: Indiferente
• Edad: 28 a 35 años
• Graduado o Pensum cerrado de la Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas o similar
• Experiencia Mínima 4 años en puestos similares


Ofrecemos
- Horario de lunes a sábado.
- Salario competitivo acorde a la experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Capacitaciones constantes.
- Estabilidad laboral.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes