Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Nuestro cliente dedicado a la industria de cadena de farmacias, se encuentra en búsqueda de un líder estratega de gestión del talento humano en la organización, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y cultura organizacional. Será responsable de atraer, desarrollar, retener y motivar al personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineado a los objetivos de la empresa.

Responsabilidades:

Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos.

Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Supervisar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Administrar compensaciones, beneficios y nómina (en coordinación con el área financiera).

Impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar laboral.

Apoyar en procesos de cambio organizacional y comunicación interna.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (deseable posgrado).

Mínimo 3 años de experiencia en puestos de liderazgo en RRHH.

Conocimientos sólidos en legislación laboral, desarrollo organizacional y compensaciones.

Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y pensamiento estratégico.

Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de talento (ERP/RRHH, Excel, etc.).

Ofrecemos:

Sueldo de Q8,000.00 a Q10,000.00

Horario de lunes a viernes

Prestaciones de ley

Ambiente laboral colaborativo

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Ubicación Escuintla