Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Ubicaciones disponibles: Majadas, Zona 5, Carretera a El Salvador

Objetivo del puesto: Responsable de la administración integral de la tienda, incluyendo la gestión del equipo de ventas y apoyo, la atracción de clientes en calle y la supervisión de procesos operativos. Deberá asegurar el cumplimiento de metas comerciales bajo un enfoque de venta consultiva, garantizando una experiencia de servicio diferenciada y sostenible.


Responsabilidades principales
- Dirigir equipo colaboradores (asesores, cajeros, auxiliares y apoyo de mantenimiento).
- Implementar estrategias comerciales que impulsen ventas consultivas y rentabilidad.
- Realizar actividades en campo para captar clientes y generar relaciones comerciales.
- Supervisar la operación administrativa de la tienda (inventarios, turnos, reportes de ventas).
- Asegurar cumplimiento de metas de ventas, control de costos y resultados financieros.
- Coordinar con áreas de logística, almacén y soporte para garantizar la operación integral.
- Representar a la tienda ante clientes corporativos (empresas, ingenieros, maestros de obra).

Requisitos del perfil
- Experiencia liderando equipos de alto rendimiento en ventas (mínimo 2 años de estabilidad por empresa).
- Background en venta consultiva (farmacia, telefonía, papelería u otros sectores afines).
- Habilidades relacionales y comunicativas, con orientación a resultados.
- Capacidad para alternar entre funciones comerciales, logísticas y de asesoría.
- Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas (Salesforce, Monday, Copilot, Tableau deseable).
- Disponibilidad para horarios sujetos a operación de tienda (44 horas semanales, lunes a sábado).

Competencias clave
- Adaptabilidad y dinamismo.
- Liderazgo participativo y enfoque en resultados.
- Lógica, razonamiento numérico y pensamiento estratégico (se aplican pruebas GIA).
- Compromiso y responsabilidad (se valora práctica deportiva o disciplina constante).

Ofrecemos
- Crecimiento profesional dentro de la organización (desarrollo vertical o transversal).
- Estabilidad en una empresa guatemalteca con presencia en 4 países, más de 30 años en el mercado y más de 1,000 colaboradores.
- Cumplimiento total de marco legal laboral.