Área de la Empresa | Manufacturas Varias |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Por proyecto |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Requisitos
-Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo.
- Acreditar estudios universitarios avanzados.
-Conocimiento en entrevista por competencias.
-Manejo y presentación de indicadores en Gestión Humana.
Funciones Principales
-Reclutar y seleccionar personal según requisiciones de plazas vacantes.
-Registrar información de indicadores relacionados al puesto.
-Presentar informe en caso de terna de candidatos.
-Registro de información en ficha de colaborador (sistema interno).
-Elaboración de expedientes y contratos laborales.
-Seguimiento a apertura de cuentas.
Ofrecemos
-Plaza temporal.
-Buen ambiente laboral.
Reclutador Requerido |
Analista de Recursos Humanos Requerido |
Asistente de Recursos Humanos Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Sicología Requerido |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido