| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable del reclutamiento de personal bilingüe, desde filtro, aplicación y análisis de pruebas psicométricas, entrevistas, verificación de documentos y armado de expediente. Definir estrategias de reclutamiento y selección, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso. Análisis de indicadores.
Proponer estrategias de mejora.
Nivel avanzado de inglés
Experiencia previa reclutando posiciones bilingües
| Reclutador (Opcional) |
| Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
| Sicología Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Inglés (Opcional) |
Avanzado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido