Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Esta vacante está abierta para candidatos locales (Guatemala) e internacionales

La Estrategia de incorporación de la igualdad de género y la inclusión social a los proyectos (2022-2025) marca el camino para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas en los proyectos de UNOPS para que las personas puedan llevar una vida plena gracias a infraestructura adecuada, sostenible y resiliente, así como al uso eficiente y transparente de los recursos públicos en materia de adquisiciones y gestión de proyectos. La estrategia establece un enfoque para hacer realidad esta visión mediante la incorporación de la igualdad de género y la inclusión social en los proyectos de UNOPS, así como un abordaje más sólido en la fuerza laboral, apuntando a un enfoque de implementación sostenible.

Bajo la guía y supervisión principal del/la Gerente Senior del Programa INFRAIGSS y secundaria de la Oficial en Igualdad de Género e Inclusión Social de la Oficina de Gestión de Programas (PgMO), la/el Oficial Sénior de Diversidad e Inclusión apoyará en el diseño, implementación y monitoreo de los planes de acción en materia de igualdad de Género, Diversidad e Inclusión (en adelante, GDI) y Prevención de la Explotación, Abusos y Acoso Sexual (PSEAH, por sus siglas en ingés) en cumplimiento de las normas y políticas institucionales de UNOPS en GDI, Diversidad en la Fuerza Laboral (DEI), el Marco de adquisiciones sostenibles y otros ámbitos relacionados. La PgMO brindará asesoría y acompañamiento en los lineamientos de UNOPS y en las mejores prácticas en la materia.

Las funciones se llevarán a cabo principalmente en la oficina de UNOPS en Guatemala, considerando misiones a los emplazamientos del proyecto para la ejecución y supervisión de avances de las tareas asignadas según el área asignada (Ciudad de Guatemala o Santo Tomás de Castilla (Izabal) y la supervisión y coordinación de los equipos técnicos en materia de GDI y Gestión Social del proyecto.

offer Tipo y Nivel de contrato: Acuerdo como Contratista Local/Internacional - ICS 9 (IICA 1/LICA 9). Esta vacante está abierta para candidatos locales (Guatemala) e internacionales

Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de contrato regular mensual, es decir se requiere una prestación de servicios de forma continua durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Duración del Contrato: Indefinido - Sujeto a disponibilidad presupuestaria, requerimientos organizacionales, duración de los proyectos y/o buen desempeño. Se aclara que por políticas organizacionales se considera indefinido cualquier contrato que sea superior a 3 (tres) meses.

Entorno de Trabajo:

•Este puesto de trabajo es para dos posiciones que requieren presencialidad, una en Ciudad de Guatemala y otra en Santo Tomás de Castilla (Izabal)
•No se ofrece estacionamiento, este corre por cuenta del contratista individual
•UNOPS proporciona materiales, equipos de cómputo y las condiciones ergonómicas adecuadas para el personal.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades familiares y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.

Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

Experiencia Requerida