| Área de la Empresa | Educación | Capacitación | 
| Cargo Solicitado | Director de Recursos Humanos | 
| Puestos Vacantes | 1 | 
| Tipo de Contratación | Tiempo completo | 
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años | 
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente | 
| País | Guatemala | 
| Departamento | Sacatepéquez | 
                                        Requisitos: 
Licenciatura en Psicología o Administración. 
Experiencia mínima de 5 años en el área de gestión del talento humano. 
Orientación al desarrollo humano: conocimientos en psicología organizacional, gestión del talento humano, capacitación y evaluación por competencias; demuestra adaptabilidad y pensamiento estratégico para mejorar los procesos humanos y organizacionales. 
Habilidades de liderazgo empático, comunicación efectiva y organización. 
Capacidad para diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y bienestar institucional.
Ofrecemos
Salario competitivo acorde a tu experiencia. 
Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo institucional. 
Entorno laboral cálido, colaborativo y enfocado en la mejora continua. 
Campus moderno y seguro, con una cultura organizacional sólida y humana.
                                    
| Director de Recursos Humanos  (Opcional)  | 
                                                
| Jefe de Recursos Humanos  (Opcional)  | 
                                                
| Jefe de Reclutamiento y Selección  (Opcional)  | 
                                                
| Sicología  (Opcional)  | 
                                                    Universidad Completa | Graduado | 
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial  (Opcional)  | 
                                                    Universidad Completa | Graduado | 
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