Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Coordinar los procesos de selección para posiciones operativas, técnicas y administrativas en planta
Elaborar reportes de control de costos de personal, proyecciones salariales y análisis de variaciones.
Utilizar herramientas de Excel avanzado o Power BI para seguimiento de indicadores.
Analizar los resultados y generar reportes numéricos para la gerencia de planta y regional.
Proponer planes de mejora basados en datos (data-driven HR).
Detectar necesidades de capacitación en conjunto con Producción y Seguridad Industrial.
Implementar estrategias de comunicación interna en planta
Supervisar y orientar al equipo de talento humano
Participar activamente en proyectos de eficiencia operativa, reducción de costos laborales o digitalización de procesos

Experiencia Requerida

Educación Superior