| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades que transforman vidas? Estamos buscando un(a) Analista de Talento Humano que impulse nuestros procesos de gestión humana con excelencia, sensibilidad y visión estratégica.
Ubicación: Guatemala Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo, indefinido
Responsabilidades clave:
Liderar procesos de atracción y selección?, asegurando la incorporación de talento alineado a nuestra cultura.
Gestionar integralmente los procesos del área de Recursos Humanos , desde la incorporación hasta el desarrollo del colaborador.
Colaborar en iniciativas de clima organizacional, capacitación y comunicación interna.
Generar informes y métricas que fortalezcan la toma de decisiones en gestión humana.
Requisitos:
Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o afines.
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección , idealmente en ambientes dinámicos.
Conocimiento de herramientas digitales para gestión de talento.
Habilidades de comunicación, empatía y enfoque estratégico.
Vehículo en buen estado.
Ofrecemos:
Un entorno que valora el crecimiento, la diversidad y el compromiso.
Seguro de vida y médico hospitalario.
Becas de estudio.
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
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